Hoofdmonteur | Utiliteit & Specials | Alkmaar

Alkmaar 40 uur €4250 - €4950 Werving & Selectie

Ben jij de technische specialist die collega’s inschakelen wanneer een grote installatie extra aandacht vraagt? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Als hoofdmonteur Utiliteit & Specials in Alkmaar onderhoud, test en stel je collectieve installaties in bedrijf. Daarnaast begeleid je collega’s op de werkvloer. Je verdient € 4.250 tot € 4.950 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus en 38 vrije dagen.


 

- We Build Your Talent

Wat je gaat doen

Voor de start van je werk controleer je of alle materialen, meetmiddelen en gereedschappen aanwezig zijn. Op locatie staat een grote collectieve installatie klaar om getest en in bedrijf gesteld te worden. Je controleert het systeem, voert metingen uit en beoordeelt of alles veilig en volgens de technische eisen functioneert.

Als hoofdmonteur ben je meer dan een ervaren servicetechnicus. Je bent ook coach en technische vraagbaak voor collega’s. Bij een complexe storing denk je mee over de oorzaak en leg je uit waarom een bepaalde aanpak de beste oplossing is. Zo los je niet alleen het probleem op, maar vergroot je tegelijkertijd de kennis binnen het team.

Je werkt aan uiteenlopende collectieve en meervoudige installaties. Naast onderhoud en storingen voer je werkplekinspecties uit, signaleer je verbeterpunten en zorg je dat rapportages en werkbonnen goed worden vastgelegd. Je combineert technische diepgang met verantwoordelijkheid voor de kwaliteit op de werkvloer.

Jouw werkzaamheden

  • Onderhouden en verhelpen van storingen aan collectieve en meervoudige installaties.
  • Testen, controleren en in bedrijf stellen van technische systemen.
  • Uitvoeren van werkplekinspecties en signaleren van verbeterpunten.
  • Begeleiden en trainen van monteurs en servicetechnici.
  • Correct vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden in rapportages en werkbonnen.
     

Het bedrijf

Je komt terecht bij een landelijk actieve technische organisatie die zich richt op verwarming, energie en duurzame installaties. Binnen Utiliteit & Specials wordt gewerkt aan grotere en technisch complexere systemen voor zakelijke klanten en collectieve woongebouwen.

Je sluit aan bij een ervaren team in Noord-Holland. Monteurs werken zelfstandig, maar helpen elkaar wanneer een storing of installatie daarom vraagt. Als hoofdmonteur speel je een belangrijke rol in het delen en behouden van technische kennis binnen dat team.

Wie ben jij?

  • Ervaring als servicemonteur of servicetechnicus aan grote collectieve installaties.
  • Een afgeronde mbo-opleiding Servicetechnicus op niveau 4.
  • VCA en CO-certificering, of bereid om deze via de werkgever te behalen.
  • Kennis van elektrotechniek en NEN 1010 of NEN 3140 is een voordeel.
  • Rijbewijs B, beschikbaarheid voor storingsdiensten en bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

  • Rechtstreekse indiensttreding bij de opdrachtgever zonder detacherings- of uitzendconstructie.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.250 en € 4.95p, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
  • Een eigen werkbus en betaalde reisuren vanaf het moment dat je instapt.
  • Jaarlijks 38 vrije dagen, bestaande uit 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, aangevuld met een goede pensioenregeling en winstdeling.
  • Volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen en je technisch of leidinggevend verder te ontwikkelen.

Daarbovenop zijn er verschillende personeelsvoordelen voor onder andere sport, weekendjes weg en energieproducten.

Wat kun je verwachten?

Een sollicitatie begint bij ons niet met alleen een cv. We willen weten wie je bent, wat je hebt gedaan en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.

1
Je sollicitatie

Reageer op een vacature of laat vrijblijvend je cv achter. We bekijken je cv en nemen daarna persoonlijk contact met je op om je wensen en eerste vragen te bespreken. Een uitgebreide motivatie is niet nodig. We horen liever rechtstreeks van jou wat je zoekt, waar je energie van krijgt en wat je belangrijk vindt in een volgende stap.

2
Kennismaking

We maken graag persoonlijk kennis op een plek en moment dat voor jou werkt. Dat kan bij ons op kantoor, bij jou in de buurt of op locatie. Ook vroeg in de ochtend of na werktijd proberen we mogelijk te maken. We bespreken wat je hebt gedaan, wat je zoekt en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.

3
Vervolggesprek

Zien we samen een mogelijkheid die goed bij je past? Dan vertellen we je eerst alles over de functie en de organisatie. Pas wanneer jij enthousiast bent en toestemming geeft, stellen we je voor. We bereiden het gesprek samen voor en blijven betrokken bij de terugkoppeling, het aanbod en je start.

Solliciteer direct

Enthousiast geworden over één van onze vacatures? Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.