€ 5.750 tot € 6.750 bruto per maand, 42 vrije dagen en de vrijheid om jouw projecten op je eigen manier te leiden. Als Projectleider Onderhoud & Renovatie ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor projecten in de regio Gouda. Je werkt binnen een overzichtelijke organisatie met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en veel vertrouwen in jouw vakmanschap.
Vanaf het eerste klantgesprek tot en met de financiële afronding houd jij de regie. Je vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar een duidelijke aanpak, stuurt het projectteam aan en zorgt dat werkzaamheden volgens planning, binnen budget en op het gewenste kwaliteitsniveau worden opgeleverd.
De ene dag bespreek je met een woningcorporatie de aanpak van een nieuw renovatieproject. Later die ochtend neem je met de calculator en werkvoorbereider de begroting en planning door. In de middag bezoek je een lopend project, stem je af met de uitvoerder en hak je knopen door wanneer de praktijk daarom vraagt.
Je krijgt de ruimte om projecten zelfstandig te organiseren en rechtstreeks met opdrachtgevers te schakelen. Daarbij kijk je verder dan alleen de uitvoering. Je signaleert kansen bij bestaande en nieuwe relaties, denkt mee over offertes en draagt bij aan langdurige samenwerkingen.
Jouw werkzaamheden
Je gaat aan de slag bij een regionale bouworganisatie die zich richt op onderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaande woningen. De projecten worden voornamelijk uitgevoerd voor woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen, vaak terwijl bewoners in hun woning blijven.
De organisatie is overzichtelijk en professioneel ingericht. Collega’s kennen elkaar, beslissingen worden snel genomen en projectleiders krijgen het vertrouwen om hun eigen projecten te organiseren. De opdrachtgevers zijn veelal vaste relaties, waardoor je bouwt aan langdurige samenwerkingen en projecten waarvan het resultaat direct zichtbaar is.
Een sollicitatie begint bij ons niet met alleen een cv. We willen weten wie je bent, wat je hebt gedaan en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Reageer op een vacature of laat vrijblijvend je cv achter. We bekijken je cv en nemen daarna persoonlijk contact met je op om je wensen en eerste vragen te bespreken. Een uitgebreide motivatie is niet nodig. We horen liever rechtstreeks van jou wat je zoekt, waar je energie van krijgt en wat je belangrijk vindt in een volgende stap.
We maken graag persoonlijk kennis op een plek en moment dat voor jou werkt. Dat kan bij ons op kantoor, bij jou in de buurt of op locatie. Ook vroeg in de ochtend of na werktijd proberen we mogelijk te maken. We bespreken wat je hebt gedaan, wat je zoekt en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Zien we samen een mogelijkheid die goed bij je past? Dan vertellen we je eerst alles over de functie en de organisatie. Pas wanneer jij enthousiast bent en toestemming geeft, stellen we je voor. We bereiden het gesprek samen voor en blijven betrokken bij de terugkoppeling, het aanbod en je start.
Enthousiast geworden over één van onze vacatures? Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.
