Bij detachering werk je bij een opdrachtgever, terwijl je arbeidsovereenkomst gedurende de detacheringsperiode via de constructie van Build Your Talent loopt. Je voert je dagelijkse werkzaamheden uit bij de opdrachtgever en draait daar mee in het team. Het doel is dat je uiteindelijk rechtstreeks bij het bedrijf in dienst komt.
Werken via detachering in de bouw en techniek
Detachering klinkt soms ingewikkelder dan het is. Je gaat via Build Your Talent aan de slag bij je nieuwe werkgever en draait daar gewoon mee in het team.
Het verschil zit vooral achter de schermen. Tijdens de detacheringsperiode lopen je arbeidsovereenkomst en loonstrook via Build Your Talent. Vooraf bespreken we je salaris, arbeidsvoorwaarden, werkuren, locatie etc. Het doel is dat je uiteindelijk rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst komt.
Gewoon aan het werk, met duidelijke afspraken
Bij detachering verandert er op de werkvloer meestal weinig. Je werkt dagelijks bij het bedrijf waar je de functie gaat uitvoeren. Wij regelen de afspraken rondom je dienstverband en blijven bereikbaar als je vragen hebt. Zo kun jij je richten op je werk en wij alles achter en soms ook voor de schermen!
.svg)
.svg)
Wat betekent detachering voor jou?
Bij detachering werk je bij een opdrachtgever in de bouw of techniek, terwijl je arbeidsovereenkomst tijdens de afgesproken periode via de detacheringsconstructie van Build Your Talent loopt. In de dagelijkse praktijk ben je gewoon onderdeel van het bedrijf waar je werkt. Het belangrijkste verschil zie je terug op je contract en loonstrook.
Je betaalt als kandidaat niets voor onze bemiddeling of begeleiding. Voor je begint, nemen Alroy of Jordy alle afspraken persoonlijk met je door.
Zo verloopt jouw traject
We beginnen met een gesprek over je ervaring, het werk dat je zoekt en wat je belangrijk vindt in een volgende baan. Zien we een passende mogelijkheid, dan vertellen we je eerst meer over de functie, het bedrijf en de arbeidsvoorwaarden. Alleen wanneer jij interesse hebt, stellen we je voor.
Na een positief gesprek met de opdrachtgever maken we de afspraken definitief. Vervolgens begin je via Build Your Talent. Tijdens de detacheringsperiode houden we contact met jou en de opdrachtgever. Past de samenwerking aan beide kanten, dan begeleiden we ook de overstap naar een rechtstreeks dienstverband.
Ook tijdens je werk blijven we betrokken
Onze begeleiding stopt niet zodra je eerste werkdag begint. Alroy of Jordy blijft jouw vaste aanspreekpunt. We nemen contact op om te horen hoe het werk, het team en de gemaakte afspraken bevallen. Heb je een vraag of loopt iets anders dan verwacht? Dan kun je rechtstreeks bij ons terecht en bespreken we samen wat nodig is.
In je dagelijkse werk merk je meestal weinig verschil. Je werkt op locatie bij de opdrachtgever, hebt daar je collega’s en leidinggevende en voert de afgesproken functie uit. Het verschil zit voornamelijk in je arbeidsovereenkomst en loonstrook. Die lopen tijdens de detacheringsperiode nog niet rechtstreeks via de opdrachtgever.
Detachering betekent niet automatisch dat je minder verdient. Vooraf bespreken we het salaris, de arbeidsvoorwaarden en alle andere afspraken die voor de functie gelden. Je ontvangt deze informatie voordat je besluit om via Build Your Talent te beginnen.
Nee. Als kandidaat betaal je niets voor de bemiddeling, de gesprekken of de begeleiding door Build Your Talent.
Het doel is dat je na de afgesproken periode rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst komt. Dat gebeurt wanneer jij en de opdrachtgever de samenwerking allebei willen voortzetten. Het is daarom geen automatische garantie, maar wel het uitgangspunt van het traject.
De duur hangt af van het vooraf afgesproken aantal gewerkte uren. We bespreken voor je start hoe de periode is opgebouwd en wanneer rechtstreekse indiensttreding mogelijk wordt.
Neem dan contact op met Alroy of Jordy. We bespreken wat er niet goed aansluit en betrekken waar nodig ook de opdrachtgever. Vervolgens bekijken we welke vervolgstap binnen de gemaakte afspraken mogelijk en verstandig is.
Build Your Talent bemiddelt vakmensen en UTA-professionals binnen de bouw en techniek. Denk onder meer aan timmermannen, monteurs, werkvoorbereiders, calculators, uitvoerders en projectleiders. Per functie bekijken we of detachering een passende route is.
Een medewerker via detachering aannemen?
Zoek je iemand voor de lange termijn, maar wil je eerst ervaren hoe de samenwerking in de praktijk verloopt? Via Build Your Talent gaat de medewerker eerst bij jouw organisatie aan de slag. Vooraf maken we afspraken over het tarief, de detacheringsperiode en het moment waarop de medewerker kosteloos kan worden overgenomen.
Zullen we bouwen
aan jouw toekomst?
aan jouw toekomst?
Zoek je een nieuwe baan of opdracht, of heeft jouw organisatie versterking nodig? Neem rechtstreeks contact op met Alroy of Jordy. Dan bespreken we wat je zoekt en of we iets voor elkaar kunnen betekenen.
Even kennismaken?