Meerdere onderhoudsprojecten tegelijk aansturen zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen. Als Projectcoördinator Service en Onderhoud in Amsterdam bewaak je de afspraken met opdrachtgevers én zorg je dat de teams hun werk goed kunnen uitvoeren. Je verdient € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar.
Je kijkt verder dan afzonderlijke werkbonnen. Planning, financiën, kwaliteit, capaciteit en klantafspraken komen in jouw functie samen. Wanneer resultaten achterblijven of een proces slimmer kan, wacht je niet af maar breng je de juiste mensen bij elkaar.
Als Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse beheersing van service- en onderhoudswerkzaamheden. Afhankelijk van de organisatie werk je voor één grote opdrachtgever of bewaak je meerdere onderhoudsstromen naast elkaar.
Je bespreekt de voortgang met werkvoorbereiders en uitvoerders, analyseert de financiële resultaten en houdt opdrachtgevers op de hoogte. Tegelijkertijd blijf je dicht genoeg bij de uitvoering om te begrijpen waar knelpunten ontstaan.
Op een gemiddelde dag overleg je bijvoorbeeld over de bezetting van het serviceteam, controleer je de resultaten van een onderhoudscontract en bespreek je met de opdrachtgever hoe de samenwerking verloopt. Later bezoek je een project waar de planning onder druk staat en bepaal je samen met het team welke bijsturing nodig is.
Jouw werkzaamheden
Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.
Een sollicitatie begint bij ons niet met alleen een cv. We willen weten wie je bent, wat je hebt gedaan en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Reageer op een vacature of laat vrijblijvend je cv achter. We bekijken je cv en nemen daarna persoonlijk contact met je op om je wensen en eerste vragen te bespreken. Een uitgebreide motivatie is niet nodig. We horen liever rechtstreeks van jou wat je zoekt, waar je energie van krijgt en wat je belangrijk vindt in een volgende stap.
We maken graag persoonlijk kennis op een plek en moment dat voor jou werkt. Dat kan bij ons op kantoor, bij jou in de buurt of op locatie. Ook vroeg in de ochtend of na werktijd proberen we mogelijk te maken. We bespreken wat je hebt gedaan, wat je zoekt en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Zien we samen een mogelijkheid die goed bij je past? Dan vertellen we je eerst alles over de functie en de organisatie. Pas wanneer jij enthousiast bent en toestemming geeft, stellen we je voor. We bereiden het gesprek samen voor en blijven betrokken bij de terugkoppeling, het aanbod en je start.
Enthousiast geworden over één van onze vacatures? Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.
