Een salaris van € 5.800 tot € 7.900 bruto per maand, een auto van de zaak en de verantwoordelijkheid over uitdagende bouwprojecten in operationele zorgomgevingen. Als Projectleider Healthcare leid je renovaties en verbouwingen waarbij de zorg gewoon doorgaat. Technisch uitdagend, organisatorisch complex en bepaald geen functie waarin iedere week hetzelfde verloopt.
Bouwen in een ziekenhuis of andere zorgomgeving vraagt om een andere aanpak dan een regulier bouwproject. Patiënten, bezoekers en zorgmedewerkers blijven aanwezig, afdelingen moeten bereikbaar blijven en werkzaamheden mogen kritische zorgprocessen niet verstoren.
Jij bent vanaf de eerste aanvraag betrokken bij het project. Je analyseert de klantvraag, stelt de begroting en planning op en bepaalt welke fasering nodig is om veilig en efficiënt te kunnen werken. Daarbij denk je vooruit over risico’s, logistiek, bereikbaarheid en mogelijke overlast.
Tijdens de uitvoering stuur je werkvoorbereiders, uitvoerders, leveranciers en onderaannemers aan. Je bewaakt het budget, de kwaliteit en de voortgang en bent het vaste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en gebruikers van het gebouw.
Ontstaat er een technisch probleem of dreigt de planning uit te lopen? Dan breng je snel de opties in kaart, neemt een onderbouwd besluit en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je krijgt hierin veel vrijheid; niemand wordt tenslotte projectleider om voor iedere keuze eerst langs drie managementlagen te moeten.
Jouw werkzaamheden
Je gaat werken bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf met veel ervaring binnen ziekenhuizen en andere zorgomgevingen. Daarnaast voert de organisatie renovatie-, onderhouds- en verbouwprojecten uit voor professionele vastgoedeigenaren.
Het bedrijf combineert de persoonlijke aanpak van een familiebedrijf met de kennis die nodig is voor complexe projecten. Zorgvuldigheid en veiligheid staan voorop, maar er wordt ook praktisch gewerkt en snel geschakeld. Je krijgt het vertrouwen om projecten zelfstandig te leiden en kunt rekenen op collega’s die begrijpen wat bouwen in een operationele omgeving vraagt.
Je werkt binnen een ondernemend familiebedrijf met korte lijnen. Daardoor kun je snel beslissingen nemen en rechtstreeks schakelen met de mensen die bij het project betrokken zijn.
Een sollicitatie begint bij ons niet met alleen een cv. We willen weten wie je bent, wat je hebt gedaan en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Reageer op een vacature of laat vrijblijvend je cv achter. We bekijken je cv en nemen daarna persoonlijk contact met je op om je wensen en eerste vragen te bespreken. Een uitgebreide motivatie is niet nodig. We horen liever rechtstreeks van jou wat je zoekt, waar je energie van krijgt en wat je belangrijk vindt in een volgende stap.
We maken graag persoonlijk kennis op een plek en moment dat voor jou werkt. Dat kan bij ons op kantoor, bij jou in de buurt of op locatie. Ook vroeg in de ochtend of na werktijd proberen we mogelijk te maken. We bespreken wat je hebt gedaan, wat je zoekt en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Zien we samen een mogelijkheid die goed bij je past? Dan vertellen we je eerst alles over de functie en de organisatie. Pas wanneer jij enthousiast bent en toestemming geeft, stellen we je voor. We bereiden het gesprek samen voor en blijven betrokken bij de terugkoppeling, het aanbod en je start.
Enthousiast geworden over één van onze vacatures? Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.
