Van de eerste plannen tot de uiteindelijke oplevering verantwoordelijk zijn voor uitdagende bouwprojecten in West-Nederland. Als Projectleider Nieuwbouw & Transformatie in Delft krijg je de vrijheid om projecten op jouw manier te organiseren, samen met een ervaren team van bouwprofessionals.
Je werkt 32 tot 40 uur per week aan uiteenlopende projecten binnen de woningbouw, hoogbouw, transformatie en zorg. Denk aan binnenstedelijke appartementencomplexen, duurzame woningen en bouwprojecten in een omgeving waar de dagelijkse werkzaamheden gewoon doorgaan.
Als projectleider stuur je het volledige bouwproces aan. Je bent vroeg bij een project betrokken, vertaalt plannen naar een haalbare aanpak en bewaakt daarna de voortgang, kwaliteit en financiële resultaten.
Aan het begin van de week bespreek je de actuele planning met de uitvoerder en werkvoorbereider. Later zit je met een opdrachtgever, bouwpartner of leverancier aan tafel om belangrijke keuzes af te stemmen. Ondertussen houd je zicht op risico’s, stuur je bij waar nodig en zorg je dat het projectteam vooruit kan.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er niet alleen voor. Samen met de uitvoerder, werkvoorbereider, kostendeskundige en verschillende bouwpartners zorg je ervoor dat projecten technisch, organisatorisch en financieel goed worden afgerond.
Jouw werkzaamheden
Je gaat aan de slag bij een landelijk familiebedrijf dat bouwprojecten ontwikkelt én realiseert. Vanuit de vestiging in de regio Delft wordt gewerkt aan woningbouw, appartementen, zorggebouwen en complexe binnenstedelijke projecten in West-Nederland.
De vestiging bestaat uit een betrokken en ambitieus team met korte lijnen. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte om met eigen ideeën te komen. De organisatie is groot genoeg voor uitdagende projecten en professionele ondersteuning, maar werkt lokaal met de directheid en betrokkenheid van een kleiner bouwbedrijf.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende collectieve regelingen en een uitgebreid programma rondom gezondheid en vitaliteit.
Een sollicitatie begint bij ons niet met alleen een cv. We willen weten wie je bent, wat je hebt gedaan en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Reageer op een vacature of laat vrijblijvend je cv achter. We bekijken je cv en nemen daarna persoonlijk contact met je op om je wensen en eerste vragen te bespreken. Een uitgebreide motivatie is niet nodig. We horen liever rechtstreeks van jou wat je zoekt, waar je energie van krijgt en wat je belangrijk vindt in een volgende stap.
We maken graag persoonlijk kennis op een plek en moment dat voor jou werkt. Dat kan bij ons op kantoor, bij jou in de buurt of op locatie. Ook vroeg in de ochtend of na werktijd proberen we mogelijk te maken. We bespreken wat je hebt gedaan, wat je zoekt en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Zien we samen een mogelijkheid die goed bij je past? Dan vertellen we je eerst alles over de functie en de organisatie. Pas wanneer jij enthousiast bent en toestemming geeft, stellen we je voor. We bereiden het gesprek samen voor en blijven betrokken bij de terugkoppeling, het aanbod en je start.
Enthousiast geworden over één van onze vacatures? Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.
