Projecten van € 5 tot € 25 miljoen vragen om meer dan alleen een goede planning. Als Projectleider Utiliteitsbouw verdien je € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.
Je leidt omvangrijke renovatie- en onderhoudsprojecten binnen de utiliteitsbouw, vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering. Denk aan gebouwen voor onderwijs, zorg, werk of publieke dienstverlening die tijdens het project vaak geheel of gedeeltelijk in gebruik blijven.
Samen met het projectteam bewaak je het financiële resultaat, de voortgang en de kwaliteit. Opdrachtgevers rekenen op duidelijke informatie en jouw team rekent op richting. Bij veranderingen of knelpunten blijf je niet afwachten, maar organiseer je een oplossing.
Wat je doet
Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.
De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.
Een sollicitatie begint bij ons niet met alleen een cv. We willen weten wie je bent, wat je hebt gedaan en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Reageer op een vacature of laat vrijblijvend je cv achter. We bekijken je cv en nemen daarna persoonlijk contact met je op om je wensen en eerste vragen te bespreken. Een uitgebreide motivatie is niet nodig. We horen liever rechtstreeks van jou wat je zoekt, waar je energie van krijgt en wat je belangrijk vindt in een volgende stap.
We maken graag persoonlijk kennis op een plek en moment dat voor jou werkt. Dat kan bij ons op kantoor, bij jou in de buurt of op locatie. Ook vroeg in de ochtend of na werktijd proberen we mogelijk te maken. We bespreken wat je hebt gedaan, wat je zoekt en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Zien we samen een mogelijkheid die goed bij je past? Dan vertellen we je eerst alles over de functie en de organisatie. Pas wanneer jij enthousiast bent en toestemming geeft, stellen we je voor. We bereiden het gesprek samen voor en blijven betrokken bij de terugkoppeling, het aanbod en je start.
Enthousiast geworden over één van onze vacatures? Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.
