Renovatieprojecten leiden terwijl bewoners gewoon thuisblijven vraagt om meer dan alleen bouwkundige kennis. Jij houdt het overzicht, stuurt de uitvoering aan en zorgt dat bewoners zo min mogelijk hinder ervaren.
Je werkt aan projecten in Delft en omgeving, ontvangt een goed salaris, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar. Zo werk je dicht bij huis en blijft er naast jouw verantwoordelijke functie genoeg tijd over voor thuis en ontspanning.
Als uitvoerder geef je dagelijks leiding aan grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties en zorginstellingen. De werkzaamheden lopen uiteen van keuken- en badkamervervangingen tot bouwkundige verbeteringen en energiebesparende maatregelen.
Om 07.00 uur start je samen met het projectteam op de bouwplaats. Je bespreekt de planning, verdeelt het werk en neemt eventuele knelpunten door. Vervolgens houd je gedurende de dag toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid.
Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, zorg je voor duidelijke afspraken en een nette uitvoering. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht of dreigt de planning uit te lopen? Dan zoek je samen met de werkvoorbereiding en vakmensen naar een praktische oplossing.
Jouw werkzaamheden
Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties en zorginstellingen.
Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en bewonersbegeleiding nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort en er is veel technische kennis aanwezig. Hierdoor kun je snel schakelen wanneer de situatie buiten anders blijkt te zijn dan vooraf was voorzien.
Daarnaast krijg je ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen renovatie en verduurzaming.
Een sollicitatie begint bij ons niet met alleen een cv. We willen weten wie je bent, wat je hebt gedaan en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Reageer op een vacature of laat vrijblijvend je cv achter. We bekijken je cv en nemen daarna persoonlijk contact met je op om je wensen en eerste vragen te bespreken. Een uitgebreide motivatie is niet nodig. We horen liever rechtstreeks van jou wat je zoekt, waar je energie van krijgt en wat je belangrijk vindt in een volgende stap.
We maken graag persoonlijk kennis op een plek en moment dat voor jou werkt. Dat kan bij ons op kantoor, bij jou in de buurt of op locatie. Ook vroeg in de ochtend of na werktijd proberen we mogelijk te maken. We bespreken wat je hebt gedaan, wat je zoekt en welk werk en welke werkomgeving echt bij je passen.
Zien we samen een mogelijkheid die goed bij je past? Dan vertellen we je eerst alles over de functie en de organisatie. Pas wanneer jij enthousiast bent en toestemming geeft, stellen we je voor. We bereiden het gesprek samen voor en blijven betrokken bij de terugkoppeling, het aanbod en je start.
Enthousiast geworden over één van onze vacatures? Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.
